重慶app開發(fā)報(bào)價(jià),重慶商城app開發(fā)

00-10101，真實(shí)案例，在大城市工作一段時(shí)間，然后回家，在三線城市從事軟件。公司的制度不完善，工資低。因?yàn)槿松?，他什么都做。開發(fā)，測(cè)試，部署，出差，工作如此努力，他的工資很低，他非常沮喪。項(xiàng)目趕時(shí)間時(shí)，他經(jīng)常加班。公司，幾乎沒有軟件，他別無(wú)選擇。

2.我在上海呆了兩年半，在重慶呆了四年。我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)區(qū)別：

你可以在招聘網(wǎng)站如51job上按城市搜索相關(guān)職位。通常重慶只有兩三頁(yè)，十天半還沒更新，所以較后你還能記得那些公司；但在上海，招聘信息卻是層出不窮，一頁(yè)又一頁(yè)。我想知道公司招募了多少人。因此，在大城市，機(jī)會(huì)很多。不管你做多少工作，你總能找到適合你的工作。我在上海換過(guò)三次工作，找工作總時(shí)間不超過(guò)兩個(gè)月。在重慶，我在這個(gè)公司呆了四年，一直沒有搬家。

大城市有大公司，大公司通常做大項(xiàng)目。小項(xiàng)目和大項(xiàng)目的直接區(qū)別很大。區(qū)別不在于使用的技術(shù)(大型項(xiàng)目也可能使用過(guò)時(shí)的技術(shù)，這里沒有顯示)，而在于項(xiàng)目的組織和管理。當(dāng)項(xiàng)目大的時(shí)候，軟件工程中的很多問(wèn)題都要考慮，比如如何劃分模塊，如何組織模塊……如果項(xiàng)目小，這些都不是事。為什么一個(gè)網(wǎng)站程序員要從頁(yè)面寫到數(shù)據(jù)庫(kù)？為什么是ORM？為什么…我在重慶招人。很多工作了幾年的程序員，連“源代碼控制”的概念都沒有。他們工作。

就上海而言，除了公司，大量的公司企業(yè)家也相當(dāng)活躍。事實(shí)上，較新酷的技術(shù)可能更多地體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型的公司一般來(lái)說(shuō)，就是幾個(gè)牛人，一有想法就開始折騰。但我實(shí)際上并沒有在公司，呆過(guò)，只能說(shuō)是“憑感覺”。

上海有很多外資和企業(yè)，所以英語(yǔ)要求很高。換句話說(shuō)，如果你的英語(yǔ)好，去上海會(huì)更有用。相反，它可能不那么令人愉快。

現(xiàn)在，每當(dāng)一個(gè)年輕人問(wèn)我應(yīng)該去哪里，一個(gè)是學(xué)習(xí)更多。第二，錢多。我個(gè)人認(rèn)為上海房?jī)r(jià)高，房?jī)r(jià)也高，所以租房其實(shí)是可以接受的。然后我在上海呆了幾年。如果我想回老家，首付怎么就掉了？當(dāng)然，如果你決心在上海買房定居，其實(shí)也不差。房奴幸存了下來(lái)，估計(jì)他們是千萬(wàn)富翁。孩子出國(guó)等等。很簡(jiǎn)單，很享受！

綜上所述，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是前途和薪資的問(wèn)題，反映了是否有人才愿意去。沒有人才，就不可能做出好的應(yīng)用，沒有好的應(yīng)用，就不可能給客戶帶來(lái)好的體驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，23線城市不如一線城市。